Kadry-Płace to kompleksowe narzędzie do zarządzania zasobami ludzkimi, ewidencji czasu pracy oraz naliczania wynagrodzeń w oparciu o definiowane indywidualnie dla Klienta scenariusze.

Moduł umożliwia kompleksowe zarządzanie bazą pracowników i danymi kadrowymi. Pozwala także na definiowanie własnych harmonogramów, dyżurów i systemów czasu pracy, co znacznie ułatwia prowadzenie ECP. System kontroluje normy czasu pracy oraz wykorzystanie urlopów w oparciu o przepisy Kodeksu Pracy, pozwala na prowadzenie kasy zapomogowo-pożyczkowej i dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków oraz daje szerokie możliwości generowania raportów i zestawień.

Główne zalety i funkcje:

• pełne bezpieczeństwo danych kadrowych
• automatyka księgowania list płac do modułu Księga Główna
• karty pracy z ewidencją czynności wykonywanych przez pracowników
• automatyka tworzenia elektronicznych przelewów z wypłatami pracowników do systemów bankowych
• integracja z modułem Kadry WWW
• możliwość wydruku i archiwizacji dokumentów kadrowych
• możliwość pełnego definiowania parametrów pracy (wymiary etatu, systemy czasu pracy, kody GUS, sposoby wynagradzania itd.)
• pełna ewidencja oraz historia czasu pracy i absencji każdego pracownika
• możliwość definiowania i wydruku własnych wzorów dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, świadectwa, zaświadczenia itp.)
• eksport danych do programu „Płatnik”
• wykonywanie i wydruk deklaracji PIT
• kontrola wykorzystania urlopów przez pracowników
• ewidencja wydań odzieży i sprzętu BHP oraz wypadków przy pracy